Pic

83% van de medewerkers in de technologische industrie ziet digitalisering als kans

Medewerkers in de technologische industrie juichen digitalisering en robotisering toe. 83% van de medewerkers ziet nieuwe technologie als een kans. Dit blijkt uit een onderzoek van Berenschot en TIAS in opdracht van FME, waaraan ruim 6.900 medewerkers hebben meegewerkt.

De uitkomsten zijn nauwelijks afhankelijk van leeftijd, opleidingsniveau of sector. Onder alle groepen bevinden zich vooral mensen die de nieuwe technologie zien zitten. Hoe meer mensen geïnformeerd worden over de impact van de nieuwe technologie hoe minder bedreigend mensen de nieuwe technologie vinden en vice versa. 

Medewerkers willen graag betrokken worden bij de vernieuwingen, ze willen vooral begrijpen wat de ontwikkelingen nu echt betekenen voor hun eigen werk. Ze willen tijd en ruimte om te experimenteren en steun en informatie om vakkennis bij te houden. 

Verder blijkt uit het onderzoek dat:

  • 91% ziet dat het bedrijf waar ze werken aan de slag is met nieuwe technologie.
  • 61% verwacht hierdoor duidelijke veranderingen in het werk.
  • 71% denkt meer samen te werken met mensen buiten de afdeling.
  • 68% verwacht een andere manier van leidinggeven.
  • 88% verwacht dat taken veranderen.
  • 84% verwacht dat er vooral taken bijkomen.
  • 41% verwacht dat taken verdwijnen.
  • 54% wil betrokken worden bij vernieuwingen.
  • 49% wil kennisdelen en ruimte voor eigen inbreng.
  • 91% voelt zich verantwoordelijk om bij te blijven.
  • 62% leert heel graag nieuwe dingen.
  • 95% denkt in de toekomst te kunnen voldoen aan de nieuwe eisen van het werk.
  • 54% ziet collega’s in de knel komen.

Samenwerken om de digitalisering te omarmen

Het onderzoek van Berenschot en TIAS in opdracht van FME geeft aan dat er veel energie en interesse nodig is om nieuwe technologie te omarmen. Samenwerking tussen ondernemers, medewerkers en politiek is hierbij de sleutel.

Bij Smartflow verappen we werkprocessen waarbij de medewerker centraal staat, hij/zij is degene die er dagelijks mee werkt en daarbij willen we de werking van de app zo gemakkelijk mogelijk maken en deze afstemmen op de wensen en behoeften van onze klanten. Kortom, samenwerking is cruciaal om de digitalisering te kunnen omarmen. Klik hier en neem contact met ons op om te ontdekken wat wij voor uw medewerkers kunnen betekenen.

Bron: Onderzoek Smart Working, Medewerkers aan het woord